Rexel, come disposto dal D. Lgs. 231/01, ha adottato un Modello Organizzativo e di Gestione atto a prevenire le tipologie di reato indicate dal decreto (reati in maniera societaria, reati in abuso di informazioni privilegiate e manipolazione del mercato, reati in maniera di ricettazione, riciclaggio e impiego del denaro di provenienza illecita, reati in ambito di sicurezza sul posto di lavoro, ecc.).

È stato nominato un Organismo di Vigilanza (OdV) con lo scopo primario di vigilare sul corretto funzionamento e sull’osservanza delle disposizioni contenute nel Modello, curandone l’aggiornamento.

L’OdV è composto da tre membri:
Antonella Koenig – Presidente
Pierluca Mazza – Membro Effettivo
Enrico Fossa – Membro Effettivo

L’OdV è raggiungibile per qualsiasi segnalazione in ambito D. Lgs. 231/01 all’indirizzo di posta elettronica:
[email protected]

Nell’ambito del Modello Organizzativo e di Gestione, Rexel ha dato particolarmente risalto alle attività necessarie per garantire un ambiente di lavoro sano e sicuro. La salute è un bene primario per il quale tutti, dall’Azienda al singolo dipendente, siamo chiamati a essere responsabili. Questi gli obblighi prevenzionali all’interno di Rexel:

Attribuzione competenze

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Modello organizzativo

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